Functieomschrijving

Als meewerkend voorman ben je werkzaam bij Sortiva Recycling, hét recyclebedrijf van GP Groot, Bnext.nl en HVC. Sortiva verwerkt afval van particulieren, bedrijven en gemeenten voor hergebruik. Afvalstoffen zoals sloophout, asfalt, betonpuin, kunststof en papier krijgen via recycling een nieuwe bestemming als grond-, bouw- of brandstof.

Als meewerkend voorman fungeer je als de rechterhand van de productieleider. Je neemt de medeverantwoordelijkheid voor de aansturing van het team van machinisten en terreinmedewerkers op locatie. Dit omvat ook taken zoals machineonderhoud en voorraadbeheer. Je zorgt voor de naleving van wet- en regelgeving, bijvoorbeeld op het gebied van milieubeheer met betrekking tot stofvorming en waterzuivering. Verder draag je bij aan het herkennen van veiligheidsrisico’s en streef je ernaar om de werkplek zo veilig mogelijk te maken. In deze rol ben je het primaire aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer en speel je een cruciale rol in het handhaven van een positieve teamdynamiek. Daarnaast speel je een actieve rol in overleggen met de productieleider en de vestigingsmanager om de processen rond de inname, opslag en sortering van materialen te optimaliseren.

Wat breng je mee?

Als communicatieve bruggenbouwer schakel je soepel tussen verschillende afdelingen, zoals management, logistiek, en KAM. Je bent in staat om de prestaties van het team waar te nemen en waar nodig bij te sturen. Het motiveren en inspireren van je team voelt voor jou als een tweede natuur, waarbij je een positieve werkcultuur stimuleert. Verder zien we graag terug dat:

  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met een kraan en shovel;
  • Je een leidinggevende positie hebt/had, bij voorkeur in een productieomgeving;
  • Je bent een toegankelijk leidinggevende en in staat onze cultuur uit te dragen;
  • Je bent flexibel beschikbaar tussen 06:00 en 24:00 uur (twee ploegen).

Tot slot ben je kritisch en scherp op de werkzaamheden en verantwoordelijkheden, werk je zelfstandig en ben je in staat medewerkers aan te spreken en te waarschuwen als dat nodig is.

Wat krijg je?

Bij Sortiva Recycling zorgen we goed voor onze mensen. Dat kunnen we ook, want we zijn nog geen enorme organisatie. Bij ons heb je een naam, geen nummertje. Twee keer per jaar zitten we samen om jouw ideeën te bespreken over jouw toekomst. Verder is er altijd ruimte voor een bakkie als je ergens mee zit. Als we je dan ergens mee kunnen helpen, zullen we dat zeker doen. Zwart op wit krijg je:

  • Een salaris van €3037,- tot € 4156,- (loonschaal G) o.b.v. 40 uur per week;
  • Een reiskostenvergoeding van 23 cent per km van af 10km enkele rit;
  • Opleidingen en trainingen om te volgen (als je dat wil);
  • Een eigen stichting die jou helpt wanneer het privé even moeilijk is.
Kraakpers in Amsterdam

Sollicitatieprocedure

1) Solliciteren 3) Sollicitatiegesprek 2) Telefonische kennismaking 4) Tweede Sollicitatiegesprek Heb je een vacature gevonden die bij je past? Zorg ervoor dat je aanmelding nauwkeurig en volledig is. Het geeft je de kans om de werkgever te ontmoeten, vragen te stellen over de functie en Bnext.nl en te laten zien hoe goed je in de organisatie past. Tijdens dit gesprek kunnen vragen worden gesteld over je ervaring, Bij het vervolggesprek gaan er meer specifieke vragen over de rol worden gesteld om de match en geschiktheid verder te evalueren. 5) Meeloopdag De meeloopdag bij Bnext biedt jou als sollicitant de unieke kans om een dag mee te draaien binnen onze organisatie.

Dit zijn wij

Bnext.nl helpt met het inzamelen van afval. Dat kan bouw- en sloopafval zijn, maar we zamelen ook bedrijfsafval in voor onze klanten. Daarom leveren we bijvoorbeeld afzetbakken voor bouw- en sloopafval en tuingroen aan ondernemers en particulieren en rolcontainers voor bedrijfsafval aan bedrijven.

En wist je dat we óók afvalmanagementplannen schrijven voor onze klanten? Zo helpen we hen met de juiste certificeringen en rapportages. De ideale manier om hun duurzaamheidsdoelstellingen te kunnen halen.

Wij gaan voor echt duurzame afvaloplossingen. Zo maken we Nederland schoner én mooier. Dat doen we nu al met méér dan 250 collega’s!

En het afval dat wij ophalen, recyclen we op één van de vier vestigingen van Sortiva Recycling. Dat doen we op een innovatieve manier met de nieuwste technologieën. Zo duurzaam mogelijk dus.

“Samen maken we er meer van!”