Functieomschrijving

Als productieleider ben je werkzaam bij Sortiva Recycling BV, hét recyclebedrijf van GP Groot, Bnext.nl en HVC. Sortiva verwerkt afval van particulieren, bedrijven en gemeenten voor hergebruik. Afvalstoffen zoals sloophout, asfalt, betonpuin, kunststof en papier krijgen via recycling een nieuwe bestemming als grond-, bouw- of brandstof.

In de rol van productieleider fungeer je als de rechterhand van de plantmanager en draag je de verantwoordelijkheid voor de aansturing van ons team, bestaande uit kraan- en shovelmachinisten, technici, en betrokken terreinmedewerkers. Als spil in het hart van ons sorteerproces ben jij de sleutelfiguur die ervoor zorgt dat alles naadloos op elkaar aansluit en het machinepark altijd up-to-date is. Samengevat:

  • Stuur je het team van kraan- en shovelmachinisten, terreinmedewerker en technici aan;
  • Adviseer je over het aanschaffen/investeren van nieuw materieel;
  • Denk je actief mee in mogelijkheden ter bevordering van de sorteerprestaties;
  • Draag je bij aan het kennisniveau v.d. medewerkers;
  • Voer je analyses uit en initieer je verbetervoorstellen;
  • Creëer je een veilig werkplek;
  • Ondersteun je de operatie indien nodig.

Wat breng je mee?

Als communicatieve bruggenbouwer schakel je soepel tussen verschillende afdelingen, zoals management, logistiek, en KAM. Je bent in staat om de prestaties van het team te analyseren en waar nodig bij te sturen. Het motiveren en inspireren van je team voelt voor jou als een tweede natuur, waarbij je een positieve werkcultuur stimuleert. Verder zien we graag terug dat:

  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met een kraan en shovel;
  • Je een leidinggevende positie hebt/had, bij voorkeur in een productieomgeving;
  • Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal goed;
  • Je fulltime beschikbaar bent van maandag tot vrijdag.

Wat krijg je?

Bij ons sta jij centraal. Wij zijn een organisatie die goed voor onze mensen zorgt. We komen regelmatig samen en kennen iedereen bij naam. En wil je iets bespreken met je leidinggevende? Loop dan gerust even naar binnen. Jouw werkplezier staat namelijk bij ons voorop en als je jezelf wilt ontwikkelen met bijvoorbeeld een opleiding, dan horen we dat graag. Wat je verder van ons kunt verwachten?

  • Een salaris van € 3.264,- tot € 4.645,-. Loonschaal H volgens cao-beroepsgoederenvervoer;
  • 27,5 vrije dagen;
  • Veel vrijheid om projecten en behoeften uit te werken in een concreet plan en product;
  • Werkdagen grotendeels van maandag tot en met vrijdag;
  • Een informele werkomgeving waar collegialiteit voorop staat;
  • Regelmatig organiseren wij leuke activiteiten zoals onze zomer BBQ, het Sinterklaasfeest, een behendigheidsparcours en het kerstdiner;
  • De mogelijkheid om opleidingen of cursussen te volgen;
  • Een energiek team met korte lijntjes;
  • Het initiëren van ideeën wordt gewaardeerd;
  • Een goede pensioenregeling volgens de cao Beroepsgoederenvervoer.

Sollicitatieprocedure

1) Solliciteren 3) Sollicitatiegesprek 2) Telefonische kennismaking 4) Tweede Sollicitatiegesprek Heb je een vacature gevonden die bij je past? Zorg ervoor dat je aanmelding nauwkeurig en volledig is. Het geeft je de kans om de werkgever te ontmoeten, vragen te stellen over de functie en Bnext.nl en te laten zien hoe goed je in de organisatie past. Tijdens dit gesprek kunnen vragen worden gesteld over je ervaring, Bij het vervolggesprek gaan er meer specifieke vragen over de rol worden gesteld om de match en geschiktheid verder te evalueren. 5) Meeloopdag De meeloopdag bij Bnext biedt jou als sollicitant de unieke kans om een dag mee te draaien binnen onze organisatie.

Dit zijn wij

Bnext.nl helpt met het inzamelen van afval. Dat kan bouw- en sloopafval zijn, maar we zamelen ook bedrijfsafval in voor onze klanten. Daarom leveren we bijvoorbeeld afzetbakken voor bouw- en sloopafval en tuingroen aan ondernemers en particulieren en rolcontainers voor bedrijfsafval aan bedrijven.

En wist je dat we óók afvalmanagementplannen schrijven voor onze klanten? Zo helpen we hen met de juiste certificeringen en rapportages. De ideale manier om hun duurzaamheidsdoelstellingen te kunnen halen.

Wij gaan voor echt duurzame afvaloplossingen. Zo maken we Nederland schoner én mooier. Dat doen we nu al met méér dan 250 collega’s!

En het afval dat wij ophalen, recyclen we op één van de vier vestigingen van Sortiva Recycling. Dat doen we op een innovatieve manier met de nieuwste technologieën. Zo duurzaam mogelijk dus.

“Samen maken we er meer van!”