Functieomschrijving
Bij Sortiva Recycling geloven we in de kracht van jong talent. Daarom bieden wij een uitdagend traineeship voor ambitieuze starters die de ambitie hebben zich te ontwikkelen tot toekomstige leidinggevende! Met ons traineeship maak je kennis met de dynamische wereld van afvalstromen en recyclingprocessen. Ben jij de volgende generatie, die onze organisatie toekomstbestendig maakt?
Sortiva Recycling, als dochteronderneming van HVC, GP Groot en ‘Bnext.nl’ verwerkt afval van particulieren, bedrijven en gemeenten voor nuttige toepassing. Door dat op een milieubewuste manier te doen, dragen wij bij aan een duurzame circulaire samenleving. Afvalstoffen krijgen via recycling een nieuwe bestemming als grond-, bouw- of brandstoffen. Als trainee word jij zorgvuldig begeleid en opgeleid tot leidinggevende binnen een operationele functie binnen onze organisatie. Jij krijgt een belangrijke rol in de toekomst van ons bedrijf!
Het carrièrepad van een trainee
Voor onze vestiging hebben wij 1 plek beschikbaar en in totaal zijn er 4 plekken beschikbaar. Je zal kennismaken met alle facetten binnen ons bedrijf. Je werkt mee in de dagdagelijkse praktijk en leert hoe onze werkzaamheden en processen uitgevoerd worden op het gebied van o.a. productieleiding, technische dienst, weegbrug, commercie en projecten. Het traineeship heeft een duur van 2 jaar en gedurende deze periode zal jij elke 6 maanden rouleren binnen onze afdelingen.
Een intensief traject, maar je doet het niet alleen!
Natuurlijk doe jij dit niet alleen! Wij bieden een uitdagend traineeship met een persoonlijk ontwikkeltraject, gefaciliteerd door een extern trainingsbureau. Je krijgt, samen met je mede trainees, een divers aanbod van workshops ter ondersteuning van jouw groei. Je hebt een interne buddy als aanspreekpunt en tijdens het traject en kan jij sparren met jouw mede collega’s.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een mbo-niveau 4 of hbo en bent operationeel georiënteerd;
- Je hebt maximaal twee jaar werkervaring opgedaan na het behalen van je opleiding;
- Je bent na de zomervakantie fulltime beschikbaar;
- Je bent enthousiast om te leren, denkt actief mee met de organisatie en hebt een oplossingsgerichte instelling;
- Je hebt affiniteit met afvalstromen en circulaire economie;
- Je bent en echte aanpakker en hebt een hands-on mentaliteit;
- Tenslotte ben jij in staat zelfstandig te werken en heb jij een positief kritische blik.
Wat krijg je?
- Een fulltime en uitdagend traject van 2 jaar waarin jij volledig wordt opgeleid binnen ons bedrijf;
- Een maatwerk traineeship met volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Een enthousiast en gedreven team van collega’s;
- Een marktconform salaris conform de CAO beroepsgoederenvervoer;
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Je krijgt 25 verlofdagen en 3,5 ADV dagen;
- Volop perspectief binnen ons bedrijf;
- Je kunt gebruikmaken van leuke extra’s zoals tanken met korting, – en sportschool abonnement en daarnaast hebben we leuke jaarfeesten en een zomer BBQ!

Sollicitatieprocedure
Dit zijn wij
Bnext.nl helpt met het inzamelen van afval. Dat kan bouw- en sloopafval zijn, maar we zamelen ook bedrijfsafval in voor onze klanten. Daarom leveren we bijvoorbeeld afzetbakken voor bouw- en sloopafval en tuingroen aan ondernemers en particulieren en rolcontainers voor bedrijfsafval aan bedrijven.
En wist je dat we óók afvalmanagementplannen schrijven voor onze klanten? Zo helpen we hen met de juiste certificeringen en rapportages. De ideale manier om hun duurzaamheidsdoelstellingen te kunnen halen.
Wij gaan voor echt duurzame afvaloplossingen. Zo maken we Nederland schoner én mooier. Dat doen we nu al met méér dan 250 collega’s!
En het afval dat wij ophalen, recyclen we op één van de vier vestigingen van Sortiva Recycling. Dat doen we op een innovatieve manier met de nieuwste technologieën. Zo duurzaam mogelijk dus.
“Samen maken we er meer van!”
