Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een verbindende HR-adviesfunctie, waarin jij met een praktijkgerichte visie vorm weet te geven aan de ontwikkelingen van het personeelsbeleid en onze mensen?
In de rol van HR-adviseur draag je bij aan het welzijn en de ontwikkeling van ons meest waardevolle kapitaal: onze 250 medewerkers. Een goed HR beleid en ook de uitvoering hiervan is daarom onmisbaar. Als HR-adviseur ben je gedreven in je vak, treed je op als sparringpartner van directie en leidinggevenden op het brede HR terrein en ben je zichtbaar. Door jouw organisatiesensitiviteit weet jij op de juiste manier te adviseren en te ondersteunen op HR gebied, zowel voor Bnext.nl als voor Sortiva Recycling BV.
Door jouw enthousiasme en proactieve houding weet je wat er speelt, zowel binnen als buiten de organisatie. Denk hierbij aan trends op de arbeidsmarkt en het volgen van ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, cao, duurzame inzetbaarheid en talentmanagement. Deze trends en ontwikkelingen weet je te analyseren en te vertalen naar de praktijk. Vervolgens voorzie je managers zowel gevraagd als ongevraagd van advies. Door jouw positieve insteek ben je in staat hen mee te nemen in jouw praktische visie en weet je vorm te geven aan de doorontwikkelingen van het personeelsbeleid en onze mensen. Onderwerpen als verzuim, vitaliteit, functioneren en leiderschap horen in jouw agenda thuis.
In deze functie ben je onderdeel van een hecht team en fungeer je als een verbindende factor tussen het werkveld en de afdeling. Het HR-team bestaat uit een HR-manager, een recruiter, een salarisadministrateur en een medewerker personeels- en salarisadministratie.
Wat breng je mee?
- Je bent toe aan een tweede stap in je carrière;
- Je hebt 5-6 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week;
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar;
- Je beschikt over communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en bevlogenheid.
Wat krijg je?
- Een salaris tot 4.600,- o.b.v. 40 uur per week;
- 26 vrije dagen;
- Een auto van de zaak;
- De ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- Een informele werkomgeving waar collegialiteit voorop staat
- Regelmatig organiseren wij leuke activiteiten zoals onze zomer BBQ, het Sinterklaasfeest, een behendigheidsparcours en het kerstdiner;
- De mogelijkheid om opleidingen of cursussen te volgen;
- Een energiek team met korte lijntjes;
- Het initiëren van ideeën wordt gewaardeerd;
- Een goede pensioenregeling.
Sollicitatieprocedure
Dit zijn wij
Bnext.nl helpt met het inzamelen van afval. Dat kan bouw- en sloopafval zijn, maar we zamelen ook bedrijfsafval in voor onze klanten. Daarom leveren we bijvoorbeeld afzetbakken voor bouw- en sloopafval en tuingroen aan ondernemers en particulieren en rolcontainers voor bedrijfsafval aan bedrijven.
En wist je dat we óók afvalmanagementplannen schrijven voor onze klanten? Zo helpen we hen met de juiste certificeringen en rapportages. De ideale manier om hun duurzaamheidsdoelstellingen te kunnen halen.
Wij gaan voor echt duurzame afvaloplossingen. Zo maken we Nederland schoner én mooier. Dat doen we nu al met méér dan 250 collega’s!
En het afval dat wij ophalen, recyclen we op één van de vier vestigingen van Sortiva Recycling. Dat doen we op een innovatieve manier met de nieuwste technologieën. Zo duurzaam mogelijk dus.
“Samen maken we er meer van!”
Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Gino Bont via het contactformulier hiernaast of bel via: +31 6 21 60 70 30
